تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی
Facilitators of organizational learning in design تاریخ: ۲۰۰۶ پایگاه: امرالد لینک دانلود اصل مقاله نام مجله: The Learning Organization قیمت: ۱۵۰,۰۰۰ ریال تعداد صفحات انگلیسی: ۱۷ تعداد صفحات فارسی: ۱۲ کد: ۱۰۰۹۱ چکیده فارسی هدف: هدف از این مقاله تعیین تأثیر عوامل سازمانی مانند تعهد رهبری، مشوق و تعامل بر یادگیری است که به عنوان بهبود … ادامه خواندن تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی
برای جاسازی نوشته، این نشانی را در سایت وردپرسی خود قرار دهید.
برای جاسازی این نوشته، این کد را در سایت خود قرار دهید.